Imagine uma empresa com dezenas, centenas e até milhares de funcionários, cada um com seus desejos, seus sonhos e objetivos, cada um com um objetivo próprio de realização pessoal e profissional, e a empresa, hoje em dia, precisa SIM ouvir esses colaboradores para poder oferecer a eles oportunidades de crescimento que os possibilite atingir seus objetivos...
Para que a empresa possa ter uma gestão de todos esses colaboradores correta, criou-se então o setor de Recursos Humanos, responsável então pela gestão de todas as pessoas da organização, desde os seus sentimentos em relação a clima organizacional até sua satisfação com cargos e salários.
Esse contexto teve como grandes consequências uma a ampliação no setor de RH de diversas empresas, com isso, o Analista de Recursos Humanos se tornou peça chave para que os gestores deste setor consigam transformar dados, números, respostas a questionários e etc em informações relevantes para todas as organizações.
Esse curso ensina você a utilizar diversas ferramentas para levantar informações relevantes e úteis aos setores de RH das empresas, buscando assim melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e automaticamente buscando uma produtividade melhor para que o lucro da empresa possa crescer ano a ano...
Aprenda nesse curso:
--- Planejamento Estratégico de Gestão de Recursos Humanos
--- Cargos x Funções x Salários
--- Entrevistas de Emprego
--- Recrutamento de Pessoas
--- Desenvolvimento Profissional das Pessoas da Organização
--- Pesquisas de Recursos Humanos
--- Anúncio de Vagas
--- Perfis Profissionais
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