Em Caçador, mais de 300 colaboradores de 28 indústrias da região investem na elevação de sua escolaridade por meio do programa Educação de Jovens e Adultos, do SESI/SC. Os alunos voltaram aos estudos para concluir o ensino fundamental e médio. Os cursos são oferecidos gratuitamente na própria unidade do SESI/SC no município, que coloca à disposição equipamentos didáticos adequados para atender os colaboradores da indústria.
Os trabalhadores integram 18 turmas, com aulas duas vezes por semana. Joscemar Wogler voltou a estudar desde que começou a trabalhar em uma indústria do segmento de papéis e embalagens, há dois anos. "Quero concluir o ensino médio e fazer uma faculdade de engenharia mecânica. Muitas pessoas me incentivam e reconhecem meu esforço, inclusive na empresa", fala.
O auxiliar de produção, hoje com 31 anos, teve que trocar os estudos pelo trabalho na lavoura aos 13. "É necessário ser bem qualificado para mexer corretamente nas máquinas da fábrica. Hoje também precisamos dominar o inglês e a informática. Enfim, todo conhecimento contribui para o bom desempenho no trabalho", analisa Joscemar.
De acordo com o superintendente do SESI/SC, Hermes Tomedi, trabalhadores com boa formação fazem produtos melhores, são mais ágeis e seguros ao tomar decisões e executam tarefas em menos tempo. "Pesquisas comprovam que o potencial produtivo de uma empresa está diretamente ligado ao grau de instrução de seus colaboradores", acrescenta.
Clodoaldo Garcia, de 38 anos, outro trabalhador da indústria do segmento de embalagens, já concluiu o ensino fundamental e agora segue para a graduação no ensino médio. Em seguida quer se graduar no curso de administração. "A tecnologia empregada nas indústrias exige pessoas mais qualificadas e concluir o ensino fundamental e médio é essencial para desempenhar o trabalho da melhor forma", analisa Clodoaldo.
A diretora de operações sociais do SESI/SC, Leocádia Maccagnan, explica que a contínua mudança nos processos produtivos, com a incorporação crescente de novas tecnologias, gera progressivas e significativas variações nas competências requeridas para o trabalho, com impacto no perfil do trabalhador demandado pela indústria. "Os cursos oferecidos pelo SESI/SC são exclusivos e desenvolvidos especificamente para o setor produtivo das indústrias", ressalta Leocádia.
