Definir qual será o treinamento aplicado aos candidatos a vagas de empregos inscritos no Sine, além de solidificar uma parceria com as empresas de Caçador. Este será o principal objetivo do Conselho Municipal Trabalho, no encontro que pretende realizar nos próximos dias com os responsáveis pela área de Recursos Humanos.
Em documento encaminhado ao secretário Regional Valdir Cobalchini, oficializando os interesses do Conselho, uma das metas expressas é realizar o treinamento em áreas específicas, comuns para todas as empresas, que incluem desde ética profissional até a inclusão digital.
De acordo com o presidente do Conselho, Ibrahim Socreppa, a inclusão digital foi especificada por ser de fundamental importância às empresas atualmente. “Precisamos levar os trabalhadores com a capacidade de ao menos, operar um microcomputador, com conhecimentos básicos”, destaca, enfatizando que isso atualmente já se trata também de um recurso básico que os trabalhadores, em sua maioria, não possuem quando entram nas empresas.
Socreppa também destaca que o encontro servirá para estabelecer o que as empresas necessitam que os seus futuros trabalhadores saibam. “Iremos incluir tudo que for considerado essencial pelas empresas. Já que vamos montar uma estrutura, precisamos ter certeza de que ela será aceita”, salienta.
Além disso, o presidente argumenta que até mesmo um perfil profissional dos trabalhadores poderá ser estabelecido. “Existem psicólogas que trabalham no Sine e que podem traçar esse perfil, pois nosso objetivo é colocar profissionais que possam atender cada vez melhor o mercado de trabalho”, finaliza Socreppa.
