Teve início nesta terça-feira, 10, em Caçador, a Imersão Executiva Itinerante “Elas Lideram: Mulheres que Movem o Futuro dos Negócios”, promovida pela Academia Fiesc de Negócios. O programa reúne lideranças femininas de empresas da Regional Centro-Norte da Fiesc para dois dias de aprendizado, reflexão estratégica, networking e desenvolvimento de competências voltadas aos desafios da liderança contemporânea.
Fiesc/Divulgação
A programação foi aberta pela gerente executiva regional do Sesi, Senai e IEL, Graziela Pereira da Silva, que deu as boas-vindas às participantes e ressaltou o compromisso da Fiesc com o desenvolvimento de lideranças femininas preparadas para os desafios do futuro do trabalho e da indústria. “Estamos muito felizes em receber esta imersão em Caçador. A interiorização do conhecimento é um compromisso da Fiesc, levando capacitações e experiências de alto nível para diferentes regiões do estado. Queremos ampliar cada vez mais iniciativas como esta, aproximando lideranças, compartilhando conhecimento e impulsionando o desenvolvimento dos negócios”, destacou Graziela Pereira da Silva.
O encontro aborda temas relacionados à transformação organizacional, cultura empresarial, inovação, influência e protagonismo feminino no ambiente corporativo. A iniciativa foi desenvolvida para mulheres que ocupam posições de liderança, empreendem ou buscam ampliar sua atuação profissional em um cenário marcado pelas rápidas transformações tecnológicas e pelas novas demandas do mercado de trabalho.
A condução da imersão está a cargo da consultora de transformação organizacional Andrea Dietrich (Didi), referência nacional em estratégia, cultura organizacional e inovação. Fundadora da Altheia e mentora da Academia Fiesc de Negócios, ela atua apoiando empresas e lideranças na construção de modelos de gestão alinhados às exigências do futuro dos negócios.
Durante a programação, as participantes são convidadas a refletir sobre os desafios atuais da liderança, identificar oportunidades de influência dentro das organizações e construir planos de ação voltados ao fortalecimento de suas práticas de gestão. A metodologia inclui momentos de autoconhecimento, troca de experiências, diagnóstico. As atividades serão concluídas nesta quarta-feira, 11, com almoço de encerramento.
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