Os colaboradores da Unimed Caçador participaram, no dia 27
de setembro, de uma capacitação sobre princípios cooperativistas, através de
uma experiência de alto impacto intitulada Desarme. As dinâmicas foram
conduzidas pelo consultor da empresa Vilon Desenvolvimento Criativo, Cleiton
Carlos Montagna, que apresentaram desafios a fim de desenvolver competências
como comunicação, trabalho em equipe, colaboração e comprometimento.
Os colaboradores foram divididos em sub-grupos e precisavam
desvendar um enigma diante de uma situação hipotética apresentada. “Essa
experiência é um estímulo inicial onde conseguimos transferir o processo para o
dia a dia das áreas, revendo estratégias e condutas”, explica Montagna,
avaliando o evento de forma positiva. “Vivemos uma experiência que nos
proporcionou testar várias competências, vimos a presença e a importância da
comunicação, da gestão emocional e de colaborar para um objetivo comum. Também percebemos
oportunidades de melhoria em alguns aspectos, como planejamento e organização”.
Para o presidente da Unimed Caçador, Dr. Nelson Dallagnol de
Souza, a capacitação contínua dos colaboradores é um pilar fundamental para o
fortalecimento da cultura cooperativista dentro da Unimed Caçador. “O
treinamento 'Desarme' trouxe à tona importantes reflexões sobre o papel de cada
um no trabalho em equipe, no desenvolvimento de habilidades essenciais e no
comprometimento mútuo. Acreditamos que, ao reforçarmos esses princípios,
conseguimos oferecer não apenas um ambiente de trabalho mais colaborativo, mas
também serviços ainda melhores para nossos clientes e a
comunidade em geral".
