Em conjunto ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Caçador, a Prefeitura elaborou um projeto de lei que prevê a reposição salarial de 10.77%, aos servidores públicos, baseando-se no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) dos últimos 10 meses, que corresponde a 8,43%, além de um ganho real de 2,34%. O projeto será enviado à Câmara Municipal na próxima segunda-feira, 21, para aprovação.
“A reposição da inflação e o aumento, serão repassados em três parcelas: 5% na folha de fevereiro; 3.43% na folha de maio e um aumento real de 2.34% até o mês de setembro, fechando em 10.77%”, afirma o secretário de Fazenda, Osório Timmermann.
Também foi realizado um reajuste na cesta básica para os servidores que ganham até 1,67 salário-base, passando de R$ 200 a R$ 250, benefício este que estava limitado a 1,5 salário-base, acrescentando assim mais 124 servidores.
Ainda, dentro do rol de reivindicações, foi deferida também a alteração do artigo 48, da lei complementar 286/2014, que é referente a progressão funcional dos professores e demais servidores da Educação. “Essa é uma reivindicação antiga, em que a progressão atualmente acontece a cada três anos e será alterada agora para a cada dois anos”, complementa Osório.
O vale alimentação passou também por duas alterações, tendo um aumento de 32,35% aos servidores, passando de R$ 170 para R$ 225. Além disso, o vale será proporcional aos dias trabalhados para os servidores que precisam se afastar por motivos de saúde.
“Valorizar os nossos servidores públicos é de extrema importância, pois são eles que estão trabalhando para que todos os setores da administração estejam em pleno funcionamento. Isso também é proporcionar mais qualidade de vida para todos”, finaliza Saulo Sperotto.
