A Graduação em Processos Gerenciais proporciona a seus alunos conhecimento sobre as diversas áreas administrativas, humanas e produtivas de uma organização. É fundamental que os acadêmicos tenham conhecimento teórico sobre as diversas áreas de uma organização, mas é de grande importância, que possam compreendê-las na prática. Assim Faculdade Senac Caçador promove visitas técnicas com empresas inovadoras e de referência no mercado de trabalho.
Os acadêmicos de Processos Gerenciais turmas 18 e 19 realizaram atividades na disciplina de Gestão e Desenvolvimento Humano, sob a orientação da professora Suhaila El Khouri da Silva.
A importância dessa área nas organizações foi apresentada na teoria e com essas atividades puderam vivenciá-las na prática, sendo elas:
Recrutamento e Seleção
O Recrutamento e Seleção de uma empresa é considerada uma porta estratégica, e, como pessoas constituem o mais importante ativo, devem ser recrutadas e selecionadas com as competências que agreguem valor ao negócio. Para tanto, os alunos dramatizaram um Processo Seletivo, incluindo anúncio de vaga, triagem de currículos, entrevista e devolutiva. A simulação permitiu praticar esse processo de maneira completa, acompanhados pela supervisão da professora.
Roda de Conversa
A Gestão de Pessoas precisa preocupar-se também com todos os fatores que interferem no trabalho, inclusive os de cunho legal. Por isso, os alunos participaram de uma Roda de Conversa com um profissional de Departamento Pessoal para debater sobre questões trabalhistas e de rotinas de pessoal. A discussão os incentivou a atuarem sempre embasados em aspectos legais, para que os direitos dos colaboradores e da organização sejam igualmente respeitados.
Visita Técnica
Os acadêmicos visitaram a Empresa Daniela Tombini que é referência em Gestão de Pessoas em nossa região. Essa foi uma oportunidade de compreender de maneira prática, como as políticas de Gestão de Pessoas viabilizam a valorização do Capital Humano e como interferem na eficácia organizacional e na qualidade de vida no trabalho, questões essas que são fundamentais para a rentabilidade de uma Instituição.
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