Candidato à reeleição na OAB/SC, Paulo Borba iniciou seu roteiro de visitas pelo Estado na semana passada e, na sexta-feira, dia 16 de outubro, encontra os colegas para um almoço em Caçador, na Casa da Amizade - Sede do Rotary Club, às 12h.
Borba incorpora em seu grupo uma renovação saudável, incluindo advogados que já trabalham pela instituição, como Márcio Vicari e Diogo Pítsica. Em Caçador, a chapa tem o apoio dos advogados Rosana Balestrin, Neoberto Balestrin, Imar Rocha, que é candidato à presidência da subseção de Caçador, e Edianez Bartot Faoro.
O atual presidente destaca-se como o primeiro a reduzir a anuidade paga pelos advogados à OAB e também extinguiu a anuidade paga pelas sociedades de advogados até 2007, ano em que Paulo Borba assumiu.
De lá para cá, também foram reformadas e inauguradas dezenas de novas salas para atendimento aos advogados nos fóruns, tribunais e sedes da instituição. Nestes espaços os profissionais do direito contam com internet, computadores modernos, telefone, secretária e biblioteca básica, entre outras opções, para facilitar o trabalho de quem precisa fazer algum encaminhamento jurídico rápido sem precisar retornar ao escritório.
Também na gestão de Paulo Borba foram pagos pelo governo do estado cerca de R$ 60 milhões aos advogados dativos, fruto de intensa negociação e dura cobrança por parte da OAB, isso após vários anos de atrasos e suspensão de pagamentos e que hoje é realizada todos os meses. Neste aspecto, também foi informatizado o sistema de pagamento da defensoria dativa, que anteriormente acontecia através de cheques enviados pelo correio e que hoje é depositado em conta corrente na OABCred, acelerando o recebimento do dinheiros pelos advogados.
No que se à defesa da classe, a OAB/SC implantou Câmaras de Prerrogativas Profissionais, que atuam para garantir resposta mais rápida em caso de violação dos direitos dos advogados, que recebem e encaminham representações, queixas, denúncias ou notícias de fatos que violem os direitos e/ou prerrogativas da advocacia.
O incentivo ao jovem advogado também foi destaque na gestão, incluindo a redução do número de pontos necessários para terem direito à redução da anuidade, bem como o grande número de eventos realizados com o objetivo de contribuir para o aprimoramento profissional de quem chega agora ao mercado de trabalho.
