O Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos (Ipasc) realizou um estudo matemático concluído na metade deste ano o qual apontou um déficit superior a 150 milhões até dezembro de 2013. Nesta quarta-feira, 17, será realizada uma reunião com o atuário Guilherme Walter, profissional técnico especialista em avaliar e administrar riscos. Estão convidadas autoridades do Poder Judiciário e do Executivo para o debate.
O cálculo atuarial, estudo realizado pelo Ipasc anualmente há 14 anos, faz previsões e análises matemáticas, verifica o patrimônio líquido do instituto, quanto tem a receber e a pagar e estabelece projeções futuras.
Segundo a direção do Ipasc, o déficit apresentado é oriundo de vários anos. Ele existe porque anteriormente à Constituição de 1988 não havia uma preocupação por parte dos governos em manter o equilíbrio entre as despesas e receitas no sistema previdenciário. Somente depois de 1998 houve uma reformulação radical, criando critérios mais rígidos para acesso aos benefícios.
Eliete Catarina D’Agostini, diretora administrativa do Ipasc, aponta que cada vez mais a Prefeitura terá que pagar uma taxa maior de amortização de déficit para suprir essa demanda. A amortização é um percentual com base na remuneração de cada servidor ativo.
“É algo preocupante para o nosso município. Hoje, a Prefeitura paga 22% da amortização mensalmente, mas a previsão para daqui a dois anos é que seja de quase 26%. Vai chegar um ano que a Prefeitura não terá mais como pagar”, explica.
Uma das soluções vislumbradas pelo instituto é o aumento de servidores públicos, principalmente jovens, pois desta forma haverá maior contribuição pela previdência e mais receita será gerada.
De acordo com o diretor presidente do Ipasc, Alcedir Ferlin, o Lilo, hoje Caçador tem despesa com quase 400 aposentados e pensionistas que recebem, em média, R$ 1,7 mil por mês. Em contrapartida, são apenas 1,1 mil servidores ativos.
“O ideal para um instituto de servidores públicos é que para cada aposentado existam sete servidores ativos. Assim ocorre um equilíbrio, pois o ativo gera receita que cobre os gastos. Mas em Caçador, essa média é de aproximadamente dois servidores para um aposentado, e todo mês, cerca de quatro servidores se aposentam”, observa Lilo.